Отпуск по беременности и родам все еще не очень ценится обществом и общественными организациями. Телу нужно больше времени для восстановления, нам также нужна близость нашего ребенка и нашего партнера, чтобы иметь возможность создать прочную первую связь в этой только что созданной семье.
Если и есть что-то любопытное даже сегодня при всех достижениях медицины и наших социальных слоев, так это недостаточная чувствительность, которая существует в отношении материнства, послеродового периода и семейного примирения. В XXI веке есть много стран, которые находятся на расстоянии световых лет от достижения адекватной гармонии между работой и детьми.
Есть страны, такие как Лихтенштейн, где декретный отпуск немного выходит за рамки карантина: 56 дней. Со своей стороны, у родителей нет разрешения. На противоположной стороне, как мы уже можем представить, находятся страны Северной Европы, в частности Швеция. Здесь быть матерью — это благословение, потому что потеря наступает через 480 дней, то есть через 16 месяцев. Пока у родителей около 60 дней.
В последнем случае и при таком типе социальной политики создание семьи, несомненно, является чем-то более простым и более мотивирующим, поскольку имеет реальную поддержку среды, в которой ценится новорожденный, и большое значение, которое существует в эти первые месяцы, понимается как жизнь ребенка. ребенок и их отношения с родителями.
Однако остальной мир и особенно те мамы, которые должны вернуться к работе как можно скорее, рассматривают тот момент, когда они должны расстаться со своим ребенком, как нечто часто травмирующее в нескольких аспектах. Первый — физическое разлучение ребенка на несколько часов.
Во-вторых, необходимо согласовывать графики с бабушками и дедушками, в яслях или с другими видами помощи, которые гарантируют, что о детях будут хорошо заботиться и заботиться. Это непросто для всех, и это, несомненно, таит в себе множество нюансов, над которыми стоит задуматься.
Мамы прошлого и нынешние
Послеродовой период — пожалуй, самое важное время для женщины и ее ребенка. Прежде всего, вам нужна адекватная близость, тишина, это спокойствие, в котором можно установить связь, чувствовать друг друга кожа к коже, способствовать адекватному грудному вскармливанию, наслаждаться парой в этом семейном союзе, где можно создать такое же сильное и стабильное единство.
Сам факт возвращения на работу после карантина означает нарушение части этой магии. Это также предполагает, что он еще не приспособился к тому все еще израненному, опухшему и странному телу, которое, кажется, не принадлежит нам.
Я скоро вернусь к работе и я не «плохая мама»
Это еще одна очень сложная проблема, с которой сталкиваются многие матери: необходимость как можно скорее вернуться в мир труда.
- Тот факт, что она должна это сделать, что она должна вернуться к работе как можно скорее, не означает, что «она не хочет» быть с новорожденным. Часто это подразумевает экономическую потребность или простое обязательство вернуться на позицию, где их работа имеет важное значение.
Этот факт трудно понять многим, но это обычная реальность, с которой сталкиваются многие женщины, пытающиеся приспособиться к расписанию и «начинать» время с того места, где они не могут, чтобы все шло хорошо и чтобы первое и самое главное — сказать свое ребенок, расти в благополучии и счастье.
Ясно, что все мы хотим иметь ту социальную политику, которая доступна в таких странах, как Швеция или Норвегия, но каждая семья, каждая мать и каждый отец борются каждый день со всеми своими ресурсами, возможностями и усилиями, чтобы дать лучшее в этой новой жизни. .
То, что вы, несомненно, уже достигли.
