Групповая динамика для работы в классе

Чтобы понять, что мы имеем в виду, когда говорим о групповой динамике для работы в классе, мы должны, прежде всего, исходить из концепции групповой динамики или групповой динамики.

Групповая динамика

Групповая динамика или динамика относится к психосоциальной дисциплине, которая изучает и анализирует формирование, развитие, проблемы, силы и отношения взаимозависимости, возникающие в группе. Американский психолог немецкого происхождения Курт Левин был пионером в изучении групп.

Этот человек стремился лучше понять группы и их функционирование, объясняя их внутренние изменения в результате сил и условий, которые влияют на группы в целом, и того, как реагируют члены.

Теперь, если мы примем во внимание, что изучение и анализ сил, которые происходят в группе, позволят нам лучше понять ее, тогда мы можем подумать, что работа над ее динамикой поможет улучшить ее функционирование. Как это возможно?

Групповая динамика для работы в классе

Учитывая, что вся групповая динамика для работы в классе должна учитывать эти и, конечно же, другие условия, мы приводим несколько примеров:

  • Динамика рабочего общения и сотрудничества. «Великая фреска». В группах по шесть человек они должны согласовать идею, которая должна быть отражена в большом рисунке. Цель этой динамики — улучшить общение и консенсус между членами группы на основе командной работы, активного слушания и уважения к мнению других.
  • Динамика в рабочем общении, мотивирует и направляет к задаче. «Интервью в парах». В парах по двое они будут попеременно брать интервью у друг друга, чтобы задать себе вопросы на определенную тему в соответствии с расписанием курса. Цель этой динамики — выяснить предыдущие знания учащихся и рассмотреть их как триггеры для более глубокой работы над предметом в дальнейшем.
  • Динамика для решения проблемы и работы над творчеством. Как решить эту проблему? Учащиеся должны предоставить рекомендации и возможные решения проблемы, например, как преодолеть страх перед темнотой или как преодолеть застенчивость. Цель этой динамики — предоставить творческие решения и идеи, а также обсудить проблемы, которые могут затронуть всех нас.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: