Новый 5-недельный отпуск по уходу за ребенком в Испании

После утверждения общих государственных бюджетов на 2018 год в Испании официально объявлен 5-недельный отпуск по уходу за ребенком. Это важный прогресс, учитывая, что предыдущий был 4 недели. В следующей статье мы расскажем вам больше об этом решении, которое приносит пользу миллионам семей по всей стране.

Отцовский отпуск 5 недель в Испании

Соглашение было подписано различными участниками испанской политической дуги, в основном PP — Partido Popular — и Ciudadanos. До сих пор у родителей был четырехнедельный отпуск по уходу за ребенком, но в 2018 году была добавлена ​​еще одна неделя в год; то есть у них уже есть пять недель в общей сложности.

Кроме того, среди поправок к PGE, согласованных с другими политическими партиями, можно выделить тот факт, что официальные лица могут использовать это разрешение, когда сочтут это целесообразным. Это означает, что это не обязательно должно происходить при рождении ребенка или одновременно с разрешением матери.

Хотя это продление должно было вступить в силу 1 января 2018 г оно вступило в силу в июле того же года. Однако для многих мужчин по всей стране это по-прежнему является значительным преимуществом.

Подробности об отпуске по уходу за ребенком в Испании

Если вы недавно стали отцом, будет неплохо принять во внимание все, что мы вам расскажем ниже. Несколько очень важных фактов о 5-недельном отпуске по уходу за ребенком в Испании, о которых следует помнить:

  • Он распространяется на тех детей, которые родились после 5 июля 2018 года, даты, когда правила вступили в силу. Вышеуказанное будет продолжаться 4 недели.
  • Продолжительность отпуска по уходу за ребенком составляет 5 недель, но засчитывается после отпуска по рождению ребенка. Последний включает два или четыре дня — согласно конкретному трудовому договору. Таким образом, если мужчина хочет взять оба отпуска вместе, у него будет 5 недель и 2 дня — или 4 — отпуска.
Новый 5-недельный отпуск по уходу за ребенком в Испании

Отцы делят с женами много дел: смена подгузников, купание, приготовление бутылочек. Конечно, они также занимаются домашними делами, такими как стирка, приготовление обеда или покупки.

Это аргумент, который использовался для утверждения 5-недельного отпуска по уходу за ребенком в Испании. Однако многие до сих пор задаются вопросом, достаточно ли этого и даже не является ли это дискриминационной мерой. Почему у матерей отпуска 16 недель, а у отцов только 5?

На данный момент удалось добиться того, что мужчины могут взять отпуск на месяц и неделю при рождении их детей. Однако, похоже, на этом изменения не закончились. Будет ли лицензия расширена в будущем??

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: