Одна из самых сложных ситуаций для родителей, особенно для более недоверчивых, — это найти подходящую няню, которая позаботится о своем ребенке. Среди такого множества вариантов действительно сложно найти человека, отвечающего всем требованиям. По этой причине факт оставления наших детей с неизвестным человеком уже достаточно травматичен, но из-за нехватки работы или времени это часто необходимо.
Советы по поиску подходящей няни
Во-первых, вы должны знать, что то, что трудно найти человека, отвечающего всем требованиям, не означает, что это невозможно. Поэтому мы хотим подробно рассказать о наиболее важных моментах, которые вы должны учитывать при поиске идеальной няни для своего ребенка.
1. Разместите объявление как можно подробнее.
Начнем с того, что сегодня существуют разные способы поиска разных видов услуг. Интернет часто бывает очень полезен для поиска профессионалов в различных областях, он также позволяет вам увидеть репутацию людей, которые работали в других местах. Самым важным является то, что вы подробно указываете каждое из основных требований для выбора работы и устанавливаете контакт только с людьми, которые обязуются выполнять их в полном объеме.
2. Телефонный контакт
Прежде чем принимать какие-либо решения, очень важно, чтобы вы связались с будущей няней по телефону или лично. Это очень полезный способ узнать больше о потенциальных кандидатах и быстро отбросить тех, которые, по вашему мнению, не соответствуют требованиям. Имейте в виду, что лучше поговорить с несколькими, а не иметь только один вариант. Мнение вашего партнера также будет очень важно в процессе выбора.
Вопросы к няне
Кроме того, во время собеседования с потенциальными кандидатами на работу вы должны задавать им различные вопросы, которые помогут вам определить, какой из них будет правильным. Поэтому помните, что очень важно, чтобы вы запросили их резюме, чтобы проверить их рекомендации и опыт. Вот некоторые из основных вопросов, которые вам следует задать:
- С каких это пор ты работал няней?
- Почему ты сейчас ищешь работу?
- Почему закончилась твоя предыдущая работа?
- Сколько лет у вас есть дети, о которых вы заботитесь?
- Какие задания вы выполняли с детьми, о которых вы заботились?
- Есть ли у вас степень или курс по уходу за детьми??
- У вас есть знания по оказанию первой помощи?
- Как бы вы отреагировали на экстренную ситуацию или на случай, если мой ребенок заболел?
- Не могли бы вы рассказать мне свои ссылки?
- Могу ли я связаться с семьями, с которыми вы ранее работали??
Наконец, помните, что с этими советами вам будет намного проще нанять человека, который будет заботиться о ваших детях. Если вы оставите их в руках человека, который вселяет в вас уверенность, вы сможете наслаждаться временем, когда вам приходится быть разлученными с ними.
