Много было сказано о трудностях, связанных с материнством, однако, хотя каждый день многие матери рассказывают о своем положении, работа стала основной причиной отказа от грудного вскармливания. То есть в некотором роде на роль матери всегда влияет приверженность к работе, так как это может во многих отношениях повредить обмену.
Работающей матери нужно, чтобы ее дни были длиннее, а жизнь должна каким-то образом облегчить две из ее основных ролей: роль матери и роль профессионала. Несмотря на трудовые льготы, которые женщина получает по беременности и родам, в короткие сроки необходимо разлучить ребенка с матерью; Вот почему возникает сложность кормления грудью с такой же регулярностью первых месяцев.
Хотя причин для отказа от грудного вскармливания много, основной все же остается работа. К сожалению, работающие матери отрываются от драгоценной связи до такой степени, что к ней, как прежде, трудно вернуться; даже если ребенок не перестанет получать молоко.
В этом смысле по крайней мере 43% матерей младенцев решили сократить свое рабочее время, чтобы ухаживать за своими младенцами; Но это решение представляет собой снижение их зарплаты и регресс в их развитии в компании. Однако не все женщины в этой ситуации могут внести эти изменения, поэтому в конечном итоге они оставляют заботу о своих детях другим людям, чтобы не потерять свой профессиональный рост.
Многие другие матери становятся внештатными сотрудниками или переходят на должности в небольших компаниях, обычно план состоит в том, чтобы иметь возможность заботиться о своих младенцах с большей самоотдачей и в первую очередь обеспечивать грудное вскармливание. Сцеживание молока — это альтернатива, которую выбрали 30% опрошенных женщин, а еще 27% решили кормить ребенка грудью только в то время, когда они не работают; то есть постепенно процесс отлучения от груди начинается в связи с рабочими обязательствами.
