Не новость, что родители вынуждены временно увольняться с работы, чтобы обеспечить своим детям все необходимое в первые дни жизни. Право на отпуск по беременности и родам было приобретено на протяжении многих лет, но сегодня во многих странах обсуждается возможное продление отпуска по уходу за ребенком, а также другие связанные с ним вопросы.
В Аргентине, например, в прошлом месяце было объявлено о намерении правительства продлить отцовский отпуск (также называемый отцовским отпуском) до десяти календарных дней. Сегодня отпуск по уходу за ребенком в этой стране составляет всего два дня подряд — что-то смехотворное по сравнению с десятью, предоставляемыми для вступления в брак.
Отцовский отпуск в Латинской Америке
Многие страны Латинской Америки должны рассмотреть возможность последовать примеру Аргентины. Давайте рассмотрим некоторые примеры: Мексика предлагает им до 25 дней, в зависимости от сектора; в Венесуэле и Эквадоре отцы пользуются полным отпуском по уходу за ребенком: 14 дней. Колумбия, со своей стороны, дает восемь.
Остальные, все ниже этой линии. Бразилия предлагает своим работникам-мужчинам пять дней после рождения детей. Любопытно, что это, наряду с Кубой, страна, которая предлагает больше всего дней для матерей (120). Чили также предлагает пять, в то время как Эквадор варьирует сумму в зависимости от состояния здоровья ребенка, исходя как минимум из пяти дней.
Отцовский отпуск в других странах мира
В других странах мира:
- Норвегия: по закону дается две недели, хотя многие секторы труда соглашаются еще на 14 недель.
- Исландия: 90 дней.
- Швеция: 70 дней.
- Финляндия 54 дня.
- Словения: 90 дней.
- Италия: 91 день.
- США: 84 дня, как для матери.
- В остальных странах Европы: в большинстве стран континента цифры колеблются от 10 до 15 дней. В некоторых странах, таких как Испания, Франция и Великобритания, которые предлагают две недели, мать позволяет «отдать» часть своих дней болезни отцу.
- Европейские страны без отпуска по уходу за ребенком. Греция, Чехия и Украина не предоставляют это право. В Ирландии нет законодательства, устанавливающего отпуск по уходу за ребенком, но мужчины могут разделить 112 из 182 дней, которые есть у матери.
Как будто этого было недостаточно, не только матери и младенцы нуждаются в том, чтобы мужчина был всегда на связи. Это также полезно для вашего собственного здоровья. Послеродовая депрессия у мужчин становится все более распространенным явлением. По этой и многим другим причинам отец должен иметь отпуск по уходу за ребенком в соответствии с требованиями сына и матери.
Что нужно для оформления отпуска по уходу за ребенком?
Эта бюрократическая процедура различается в зависимости от страны, о которой мы говорим. Как правило, вам необходимо предъявить свидетельство о рождении ребенка, чтобы запросить соответствующие дни. В любом случае рекомендуется проконсультироваться и решить этот вопрос заранее, чтобы избежать недоразумений, которые приводят к конфликтам или задержкам в реализации этого права.
И последнее, но не менее важное: следует помнить, что по закону почти во всех странах отпуск по уходу за ребенком включает вознаграждение тем, кто его просит. Если в этом праве отказано вышестоящим начальником, работник может обратиться в соответствующие органы для обеспечения его соблюдения без применения санкций или какой-либо дискриминации при приеме на работу в будущем.
